诉讼仲裁 法律问答
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哪些内容可以公证[律师回复] 公证内容广泛，涵盖民事法律行为、有法律意义的事实和文书。民事法律行为如合同、继承等可通过公证确保其合法性与有效性，保障当事人权益，像合同公证能让合同内容合法合规，维护双方利益。有法律意义的事实，像出生、学历等进行公证后可用于特定场景，学历公证在出国留学时能证明学历真实性。有法律意义的文书，如公司章程、文书副本等公证可增强其证明力，文书副本与原本相符公证可使副本更具可信度。 为更好利用公证服务，可采取以下建议： 1.在进行重要民事法律行为时，主动考虑公证，提前咨询公证机构，确保行为符合公证要求。 2.有出国需求或需证明相关事实时，及时办理对应公证，准备好所需材料。 3.涉及重要文书时，可对文书进行公证，提升文书证明效力。律图河南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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