公司经营 法律问答
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企业合并原公司是否须进行注销程序[律师回复] 结论： 企业合并包括吸收合并和新设合并，无论哪种方式，原公司因合并而解散的都需按规定办理注销程序。 法律解析： 在吸收合并里，一个公司吸收其他公司，被吸收公司主体资格消灭，按照规定要在一定时间内向登记机关申请注销登记，并且提交相关文件，完成清算、公告等法定程序。新设合并是两个以上公司合并设立新公司，参与合并的各方公司主体资格均消灭，所有原公司都要进行注销程序。办理注销程序能让原公司合法地终止法人资格。如果企业在合并过程中对注销程序有疑问，或者不确定如何操作，建议向专业法律人士咨询，以确保整个合并及注销过程合法合规。本地法律顾问...
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企业注销完毕法人还要承担责任吗[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，企业注销完毕后，其民事主体资格消灭，无法作为独立主体承担责任，原法定代表人不再承担责任。 （2）若企业原法定代表人在清算过程中未依法履行通知和公告义务，导致债权人未能及时申报债权而利益受损，法定代表人可能需要承担赔偿责任。 （3）若法定代表人执行未经确认的清算方案，给企业或者债权人造成损失，需承担相应赔偿责任。 （4）若法定代表人在企业经营期间存在违法行为，即便企业已注销，也可能需要承担相应的行政责任或刑事责任。 提醒： 企业注销时法定代表人应严格依法履行清算义务，避免因自身过错导致承担赔偿责任；若存在经营期间的违法行为，即使企业注销也可能被追责，建议遇到相关问题及时咨询专业法律人士分析处理。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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