交通事故 法律问答
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源汇区-王世...律师16分钟前解答了“交通事故”问题
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交通事故纠纷怎么办[律师回复] 结论： 发生交通事故纠纷，可按停车保护现场、救助报警、协商赔偿、请求调解、提起诉讼的步骤处理。 法律解析： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，发生交通事故后，立即停车保护现场并及时救助伤员、报警是当事人的法定义务。交警出具的事故责任认定书是确定双方责任的重要依据。在赔偿问题上，自行协商体现了当事人意思自治原则，若协商不成，请求交管部门调解是一种行政调解途径，能借助行政力量促成赔偿协议。而当调解也无法解决纠纷时，当事人向法院提起民事诉讼是维护自身合法权益的司法途径。起诉时收集的相关证据是支撑自身诉求的关键，法院会依据事实和法律作出公正判决。如果在交通事故纠纷处理过程中遇到任何法律难题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律帮助。律图河南法务
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律师说法·交通事故
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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