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律师收费应当符合怎样的标准[律师回复] 结论： 律师收费有明确规范，分政府指导价和市场调节价，风险代理有适用范围和比例限制，律所需公示收费并遵循相关原则。 法律解析： 《律师服务收费管理办法》及各地实施标准对律师收费作出规定。政府指导价用于婚姻继承、劳动争议等特定案件，收费标准由省级价格主管部门和司法行政部门制定。市场调节价适用于其他法律服务，由律所和委托人根据工作时间、事务难度等因素协商确定。风险代理收费有适用范围限制，刑事案件、婚姻继承案件禁止使用，最高比例不超合同标的额的30%。律所应公示收费项目和标准，不得擅自提价或重复收费，且要出具合法票据，遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用原则。若对律师收费存在疑问或遇到不合理收费情况，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图平台咨询...
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全程委托律师的收费标准是什么[律师回复] （一）了解影响收费的因素，在与律师沟通时清晰告知案件类型、涉及标的额大小、复杂程度等情况，便于律师准确评估。 （二）明确不同案件的收费方式，财产类民事案件按标的额比例分段累计收费，非财产类民事案件计件收费，刑事案件可分阶段或全程打包收费，行政案件收费类似民事案件。 （三）对于可风险代理的案件，知晓收费比例上限为合同约定标的额的百分之三十，且婚姻继承刑事行政等案件不能风险代理。 （四）参考当地省级司法行政部门会同物价部门制定的收费指导标准，与律师事务所协商确定具体费用，并在委托合同中明确。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第十三条规定，实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。本地法律顾问...
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律师说法·法律顾问
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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