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生产销售伪劣产品犯罪要怎样立案[律师回复] 法律分析： （1）生产者和销售者若在产品中进行掺杂、掺假等违规操作，当满足特定情形时会被立案追诉。销售金额达五万元以上，就达到了立案标准，这体现了对伪劣产品销售规模的一种限制界定。 （2）即便伪劣产品尚未销售，只要货值金额达到十五万元以上，也会被立案。这表明法律不仅关注实际销售情况，也重视潜在的市场危害。 （3）若销售金额不满五万元，但经计算，已销售金额乘以三倍后与未销售货值金额合计达十五万元以上，同样会被追诉。该罪侵犯国家对普通产品质量管理制度，违反产品质量管理法规的生产、销售伪劣产品行为，会受到法律制裁，公安机关会依法开展侦查。 提醒：生产者和销售者应严格遵守产品质量法规，杜绝生产、销售伪劣产品，否则可能面临法律责任。不同案情对应不同处理方式，建议咨询进一步分析。律图河南法务
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目前贩卖烟丝量刑的最新标准是什么[律师回复] （一）若想合法贩卖烟丝，应先向相关烟草专卖行政主管部门申请办理烟草专卖许可证，按规定提交所需材料，经审核通过后取得许可证再开展经营活动。 （二）已经无证贩卖烟丝的，若未达到情节严重的标准，应立即停止非法经营行为，主动配合相关部门调查，争取从轻处理。 （三）若达到情节严重或特别严重标准，应尽快咨询专业律师，了解自身面临的法律后果，积极配合司法机关工作，如如实供述、退缴违法所得等。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： （一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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