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企业拆迁停产员工怎么补偿[律师回复] （一）协商变更劳动合同：企业与员工可就岗位或工作地点等协商变更，按新约定执行。 （二）协商不成解除合同：企业应支付经济补偿，工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （三）停产期间工资支付：一个工资支付周期内按合同标准支付；超过周期且员工未提供正常劳动的，按当地最低工资标准的百分之八十支付生活费，以地方规定为准。 （四）其他事项：企业需结清工资、加班费，办理社保转移手续。若违法解除合同，支付赔偿金为经济补偿金的二倍。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。平台优选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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物业公司注册流程应该怎样办理在我国相关的物业公司在注册时，相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料，由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料，对这类公司的注册进行审核办理。1.4w浏览 2024-11-11
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