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企业注销完毕法人还要承担责任吗[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，企业注销完毕后，其民事主体资格消灭，无法作为独立主体承担责任，原法定代表人不再承担责任。 （2）若企业原法定代表人在清算过程中未依法履行通知和公告义务，导致债权人未能及时申报债权而利益受损，法定代表人可能需要承担赔偿责任。 （3）若法定代表人执行未经确认的清算方案，给企业或者债权人造成损失，需承担相应赔偿责任。 （4）若法定代表人在企业经营期间存在违法行为，即便企业已注销，也可能需要承担相应的行政责任或刑事责任。 提醒： 企业注销时法定代表人应严格依法履行清算义务，避免因自身过错导致承担赔偿责任；若存在经营期间的违法行为，即使企业注销也可能被追责，建议遇到相关问题及时咨询专业法律人士分析处理。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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