诉讼仲裁 法律问答
1245
万
解答量
1444
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
原配撤诉起诉小三后再次起诉是否成立[律师回复] 原配撤诉后再起诉大多是能被法院受理的。按照法律规定，当事人撤诉或者法院按撤诉处理后，以相同诉讼请求再次起诉，法院通常会受理。 原配起诉小三，常见诉求是要回配偶送给小三的财产。要是原配撤诉后又想起诉，只要满足起诉条件，法院就会管这个事儿。起诉条件有这些：原告得和这个案子有直接利害关系，被告要明确，得有具体的诉讼请求、事实和理由，并且案件得在法院受理民事诉讼的范围内，还得归这个法院管。 不过呢，要是原配撤诉的时候，法院有特别的限制，或者存在违反程序等情况，再次起诉可能就会受影响。但一般来说，原配撤诉后再次起诉是没问题的。要是遇到比较复杂的情况，拿不准能不能再次起诉，建议咨询专业人士，避免耽误维权。律图河南法务
5解答 4.7w浏览 -
哪个时间段内赠予钱物上诉会有效[律师回复] 在赠予钱物纠纷里，诉讼时效通常是三年。计算的起始时间，是权利人知道或者应该知道权利被损害，还有知道义务人是谁的那一天。 要是赠与人在赠与财产的权利转移之前，发现受赠人有一些情况，也是有办法的。比如受赠人严重侵害了赠与人或者其近亲属的合法权益，或者受赠人对赠与人有扶养义务却不履行，又或者受赠人不履行赠与合同约定的义务。出现这些情况，赠与人能行使法定撤销权。 这里要注意撤销权的行使时间。赠与人的撤销权，要在知道或者应当知道撤销事由那天起一年内行使。要是赠与人没办法行使，由其继承人或者法定代理人来行使撤销权，时间是知道或者应当知道撤销事由之日起六个月内。 只要是在前面说的这些时效内去上诉，法院一般会受理并且进行审理。所以大家遇到赠予钱物纠纷，一定要留意这些时间限制，及时维护自己的权益。律图周口
5解答 4.1w浏览 -
代理被告案件，律师费按什么方式来收[律师回复] 律师费的收取门道不少，常见的有三种方式。 固定收费就像是明码标价的购物。律师和委托人会综合考虑案件的复杂程度、需要投入的工作量以及涉及的金额大小等因素，商量出一个确定的费用。之后，委托人按照约定把钱付给律师。这种方式比较适合那些法律关系清晰、没什么大争议的案件。比如简单的民间借贷纠纷，事实清楚，双方对借款金额和还款时间都没啥大分歧，就很适合用固定收费。 风险代理则像是一场“赌局”。律师和委托人约定，前期只收一点基础费用，后续报酬要等案件有了结果，根据胜诉金额或者执行回来的款项按一定比例来收取。不过，有些案件是不允许进行风险代理的，像婚姻、继承类案件，还有请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的案件等。因为这些案件涉及到基本权益和公共政策，不适合用这种有风险的收费模式。 半风险代理是把固定收费和风险代理结合起来。委托人先付一部分固定费用，剩下的部分要看案件结果，按比例支付。 需要注意的是，律师费会受地区经济水平、律所规模和律师经验等因素影响。如果要请律师，建议多了解几家律所和律师的收费情况，签订合同前仔细看清条款，明确收费方式和金额，保障自己的合法权益。律图周口
5解答 4.9w浏览
-
法院会不会不庭审就直接作出判决[律师回复] 结论： 一般情况下，民、刑、行政案件大多需经庭审判决，但存在特殊情形可不经完整庭审判决，不过法院必须保障当事人权益、查明事实。 法律解析： 庭审对于各类案件极为重要，它能保障当事人的陈述、质证、辩论等诉讼权利，有利于法院查清事实、正确适用法律。不过，在一些特殊情况下会有程序简化。在民事案件里，若当事人对事实无争议且同意简易程序，或适用小额诉讼程序，庭审可简化；刑事案件中，被告人认罪认罚且同意速裁程序时，也能简化庭审直接判决。但无论如何简化程序，法院都需确保保障当事人合法权益，并查明案件事实，否则就会构成程序违法。如果您对案件的庭审程序还有疑问，或者遇到相关的法律问题，欢迎向我或者其他专业法律人士进行咨询。律图河南法务
5解答 4.4w浏览
-
法庭审理时可不可以追加诉讼请求[律师回复] 结论： 法庭审理时追加诉讼请求有条件限制，一审通常可在举证期限届满前追加，庭审中提出需法院根据情况决定；二审原则上不能追加，可先调解，调解不成则另行起诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，在一审程序里，当事人一般应在举证期限届满前追加诉讼请求。庭审中提出的，若请求与案件关联密切且不影响诉讼程序正常推进，法院可能准许；若涉及新事实、新证据需重新确定举证期限等情况，法院可能不准许或要求另案起诉。而二审程序中，为保障当事人的审级利益，原则上不允许追加诉讼请求，法院会先调解，调解不成则告知另行起诉。这体现了法律对诉讼程序稳定性和当事人权益的平衡考量。如果您在诉讼过程中遇到能否追加诉讼请求的问题，建议向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。律图周口
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
150****4123
133****7511
131****2479
