刑事辩护 法律问答
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商水县-付文...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
李萍律师
在线
河南碧轩律师事务所/主办律师
执业：16年
在线沟通·1对1专业解答
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经济纠纷移送刑事的条件是什么[律师回复] 结论： 经济纠纷移送刑事需满足存在犯罪线索、犯罪线索与经济纠纷有实质关联、该行为应受刑事处罚这三个条件，法院审理时发现经济犯罪嫌疑会移送，若能分开处理经济纠纷部分可继续审理。 法律解析： 经济纠纷移送刑事的条件是严谨且必要的。存在犯罪线索是基础，像诈骗、合同诈骗等行为迹象是移送的前提；犯罪线索与经济纠纷实质关联，保证了移送的针对性；行为应受刑事处罚，符合法律的规范要求。在司法实践里，法院移送犯罪线索和材料，能让案件得到更精准处理，打击犯罪同时保障当事人权益。若经济纠纷和犯罪行为能分开处理，继续审理经济纠纷部分，可提高司法效率。如果遇到类似经济纠纷且怀疑有犯罪嫌疑的情况，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。律图河南法务
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1000万流水的帮信罪是否不起诉[律师回复] 法律分析： （1）帮信罪流水达1000万在特定情形下仍有不起诉的可能。判断是否起诉不能仅依据流水金额，而要结合全案情况。 （2）存在几种法定不起诉情形，比如情节显著轻微、危害不大不构成犯罪，犯罪已过追诉时效期限，经特赦令免除刑罚，犯罪嫌疑人死亡，以及其他法律规定免予追究刑事责任。 （3）对于犯罪情节轻微，依刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，检察院可作不起诉决定。但流水1000万数额较大，通常情节并非显著轻微，检察院会综合全案证据、嫌疑人认罪认罚态度、退赃退赔等多方面因素判断是否起诉。 提醒： 帮信罪案件复杂，不同案情对应处理结果不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图法律顾问...
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公安所管辖的范围包含什么[律师回复] 1.公安管辖范围确实广泛，涉及刑事和行政两大领域。刑事上，除特定由检察院、法院管辖的案件外，大部分刑事案件都在公安管辖范围内，涵盖危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产等多种犯罪类型，这有助于打击犯罪，维护社会稳定和安全。 2.行政方面，公安承担维护社会治安秩序的重任，对违反治安管理的各类行为进行处罚，保障社会公共秩序和人民安全。同时还负责户籍、出入境、交通管理等工作，如户口登记迁移、护照签证办理、交通秩序维护和事故处理等，与民众生活密切相关。 3.为更好履行职责，公安应加强队伍建设，提升专业素养和执法能力。建立健全信息共享机制，加强与其他部门协作，提高办案效率。还需加强宣传教育，增强民众法律意识和安全意识，共同维护社会秩序。律图河南法务
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公诉案件的期限最长会持续多久[律师回复] 公诉案件期限受侦查、审查起诉、审判等多阶段影响，最长持续时间需结合具体案件确定，可能达数年。 1.侦查阶段一般为2个月，案情复杂可延长1个月；重大复杂案件经省级检察院批准或决定，可再延长2个月；可能判10年以上的，还能延长2个月。 2.审查起诉阶段通常1个月，重大复杂可延长15日；改变管辖的，从改变后检察院收到案件起算；补充侦查以2次为限，每次1个月。 3.审判阶段，一审法院应在受理后2个月内审结，至迟不超3个月；可能判处死刑或附带民事诉讼等案件，经上一级法院批准可延长3个月；因特殊情况还需延长的，报最高法院批准。 为提高诉讼效率，司法机关应优化工作流程，严格遵守各阶段期限规定，避免不必要的延期和补充侦查。律图河南法务
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公诉案件和解之后会带来什么结果[律师回复] 1.公诉案件和解后有不同处理结果。犯罪情节轻微、无需判刑的，检察院可不起诉，案件在审查起诉阶段终结，嫌疑人免予审判。 2.案件进入审判阶段，达成和解协议，法院会依法对被告人从宽处罚，涵盖从轻、减轻处罚，量刑综合考虑犯罪性质、赔偿、悔罪等情况。 3.但和解不必然免除刑事责任，严重犯罪即便和解，被告人仍要担责，只是量刑会考量和解因素。 4.建议犯罪嫌疑人积极与被害人达成和解，真诚悔罪、积极赔偿、赔礼道歉，争取从宽处理。司法机关应严格按法律规定，综合考量各种因素准确量刑，既体现宽严相济政策，又维护法律公正权威。同时，注重修复被犯罪破坏的社会关系，促进社会和谐。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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