环境保护 法律问答
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要怎样对污染环境罪作出认定[律师回复] 1.污染环境罪认定需从主体、主观方面、客观方面、客体四要件综合判断，同时结合相关证据支撑。主体为一般主体，涵盖自然人和单位；主观方面是过失；客观方面要满足违反国家规定、实施特定排放等行为且造成严重污染环境后果；客体是国家对环境的管理制度和生态环境安全。单位犯罪时，对单位判处罚金，对相关责任人员定罪处罚。 2.解决措施和建议： -加强对环境保护相关法律法规的宣传，提高自然人和单位的法律意识。 -环境监管部门要加大执法力度，对违规排放等行为及时查处。 -建立健全环境监测体系，确保监测数据准确可靠，为认定犯罪提供有力证据。 -司法机关在处理案件时，严格依据四要件和相关证据进行判断，确保定罪准确。本地优选咨询...
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律师说法·环境保护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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