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医疗事故上诉期多长时间[律师回复] 结论： 医疗事故民事诉讼上诉期分两种，不服一审判决上诉期为判决书送达之日起十五日内，不服一审裁定上诉期为裁定书送达之日起十日内，未在上诉期上诉一审裁判生效。 法律解析： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，在医疗事故民事诉讼中明确了上诉期规定。这样设置上诉期是为保障当事人合法权益，给予其对一审裁判结果表达异议的机会。若当事人在规定时间内未上诉，就意味着认可一审结果，一审判决或裁定会生效。例如，患者甲对医疗事故一审判决不服，但未在十五日内上诉，那该判决就生效，其再想改变结果就困难重重。所以，若对医疗事故一审裁判结果不满，一定要留意上诉期并及时准备上诉。若大家在这方面有疑问或需要专业指导，可随时向我或其他专业法律人士咨询。律图河南法务
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医疗机构有过错是否应承担全部责任[律师回复] （一）患者若认为医疗机构有过错，应及时收集病历、检查报告、诊断证明等相关证据，以证明医疗机构存在过错行为及自身的损害后果。 （二）若存在多种因素导致损害后果，患者可提供自身积极配合治疗的证据，同时证明医疗机构过错与损害后果之间的关联性。 （三）医疗机构方面，要提供患者自身疾病严重性、患者不配合治疗等方面的证据，以减轻自身责任。 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。该条表明确定医疗损害责任需考虑医疗机构过错，同时结合实际案件中多种因素综合判定责任比例。律图周口
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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