刑事辩护 法律问答
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东西湖...-湖北...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
东西湖...-喻苗律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
邓普云律师
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湖北尊而光律师事务所/高级合伙人
执业：9年服务：5.3万人
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故意侵占他人财产50万元已归还能判多少年[律师回复] 结论： 故意侵占他人财产50万元构成侵占罪且数额巨大，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金，归还财产属从轻量刑情节，最终量刑由法院根据具体案情判定。 法律解析： 根据法律规定，故意侵占他人财产50万元已达到侵占罪且数额巨大的标准，其法定量刑为二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。但如果行为人已归还财产，这一行为可作为从轻量刑的考量因素。法院在量刑时会全面考量整个案件的事实情况，若归还及时且取得了被害人的谅解等，就可能在法定量刑幅度内从轻处罚，存在判处接近二年有期徒刑的可能性，甚至在符合条件的情况下适用缓刑。不过，最终的量刑是由法院依据具体案情来判定的。如果您在类似法律问题上有疑惑，可向专业法律人士进行咨询。恩施法务
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故意侵占他人财产2万判多久[律师回复] 结论： 故意侵占他人财产2万涉嫌侵占罪，此罪需被害人向法院提起自诉，犯罪人可能处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 法律解析： 依据法律规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还，或把他人遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出，构成侵占罪。部分地区认定“数额较大”的起点为2万，所以故意侵占他人财产2万符合侵占罪构成条件。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，要由被害人向法院提起自诉。犯侵占罪，法定刑是二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，不过最终量刑会结合具体案情。若有自首、立功、退赃退赔等情节可从轻或减轻处罚；若有拒不退赃等恶劣情节则可能从重处罚。如果遇到与侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议。鄂州法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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