刑事辩护 法律问答
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东西湖...-湖北...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
东西湖...-喻苗律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
邓普云律师
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湖北尊而光律师事务所/高级合伙人
执业：9年服务：5.3万人
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2025年故意伤害人身损害赔偿数额是多少[律师回复] 法律分析： （1）故意伤害的人身损害赔偿项目丰富，涵盖了从基础的医疗到因伤导致的误工、护理等费用。若造成伤残或死亡，赔偿项目会进一步增加，以保障受害者及其家属的权益。 （2）各项赔偿的计算并非随意，都有相应的标准。比如医疗费以实际发生为准，误工费结合误工时间和收入情况，护理费则参考护理人员的收入等。 （3）精确计算赔偿数额是个复杂的过程，要综合考虑受害者实际损失、伤害程度以及当地经济水平等多方面因素。不同地区经济水平有差异，赔偿数额也会有所不同。 提醒： 人身损害赔偿计算复杂，不同案情的赔偿情况差异大，建议咨询以获取更精准分析。荆门法务
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如果持刀自卫杀人怎么判[律师回复] 1.持刀自卫杀人判决关键在于是否构成正当防卫，需结合多方面因素综合认定。若符合正当防卫条件，面对正在进行的不法侵害，制止行为未明显超过必要限度且未造成重大损害，无需承担刑事责任。 2.若防卫行为明显超过必要限度且造成重大损害，构成防卫过当，要负刑事责任，但会减轻或免除处罚。 3.针对正在进行的严重危及人身安全的暴力犯罪，如行凶、杀人等，采取防卫行为致不法侵害人伤亡，不属于防卫过当，无需担责。 解决措施和建议：公民遇到危险需自卫时，应尽量保持克制，在合理范围内实施防卫。司法机关判定时，要全面审查侵害和防卫各方面因素，确保判决公正合理。荆门法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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