劳动纠纷 法律问答
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褚文琦律师
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湖北朋来律师事务所/主办律师
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你好我年60了单位不要了但社保还差4年总么办？[律师回复] 根据您的情况（60岁、单位终止劳动合同、职工社保还差4年缴满15年），结合湖北省最新政策，以下是具体解决方案及操作指南： 一、核心政策依据 1.?《社会保险法》第十六条：参保人达到法定退休年龄时缴费不足15年的，可延长缴费至满15年。 2.?湖北省人社厅2024年新政： - 灵活就业人员可通过“楚税通”APP或建设银行网点补缴社保。 - 2025年3月起，城乡居民养老保险可一次性补缴2011-2025年费用。 3.?延迟退休政策：2025年起男性退休年龄逐步延迟，但您已60岁，仍按原政策执行。 二、四大解决方案对比 表格 方案 适用条件 操作流程 优缺点 1. 灵活就业续缴 无年龄限制，可缴至64岁累计满15年 ① 携带身份证到十堰市社保局办理灵活就业登记； ② 通过“楚税通”APP按月缴费（2024年缴费基数下限为4224元/月，缴费比例20%）。 优点：养老金待遇高； 缺点：需继续缴费4年，经济压力较大。 2. 一次性补缴 2011年7月前参保且延长缴费5年后仍不足15年 ① 向社保局申请延长缴费至65岁； ② 若65岁时仍差4年，可一次性补缴剩余年限。 优点：快速解决； 缺点：仅限2011年前参保人员，且需额外支付滞纳金。 3. 转入城乡居民养老保险 职工社保累计缴费不足15年，且未领取待遇 ① 将职工社保转入户籍地城乡居民养老保险； ② 一次性补缴4年费用（2025年十堰市城乡居民养老保险最高缴费档次为8000元/年）。 优点：补缴门槛低； 缺点：养老金约为职工养老金的1/3（以补缴8000元/年为例，月领约600元）。 4. 申请4050社保补贴 男性50-60岁、女性40-55岁的就业困难人员（部分地区放宽至退休前5年） ① 到社区办理“就业困难人员”认定； ② 以灵活就业身份缴费后，按实际缴费的2/3申请补贴（2024年湖北补贴上限约5557元/年）。 优点：减轻缴费压力； 缺点：需符合年龄及就业困难条件，且补贴期限最长5年。 三、操作步骤与注意事项 （一）灵活就业续缴（最优方案） 1.?登记缴费： - 携带身份证、社保卡到十堰市政务服务中心人社窗口办理灵活就业登记。 - 登录“楚税通”APP，选择“灵活就业人员养老保险自主申报”，按月缴纳（2025年缴费基数暂未公布，可参考杨均宜律师
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