交通事故 法律问答
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交通肇事罪追诉时效期是多久[律师回复] 法律分析： （1）交通肇事罪的追诉时效依据法定最高刑有所不同。处三年以下有期徒刑或拘役的，五年内可追诉，这给予了司法机关一定时间对较轻交通肇事犯罪行为进行追究。 （2）交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑的，追诉时效为十年，以保障对这类更严重情形的法律惩处。 （3）因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑的，追诉时效达十五年，对应了该犯罪行为的极高严重性。 另外，时效起算遵循一定规则。一般从犯罪之日起算；犯罪有连续或继续状态的，从行为终了之日起算。若在追诉期内又犯罪，前罪追诉期从犯后罪之日起算。同时，司法机关立案侦查或受理案件后逃避侦查审判，以及被害人追诉期内控告但司法机关应立案未立案的，不受追诉期限限制。 提醒： 涉及交通肇事相关情况，要关注追诉时效规定。若有疑问，建议及时咨询专业法律人士分析。恩施法务
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肇事逃逸人员如何追责[律师回复] 肇事逃逸追责涵盖民事、行政和刑事三方面。民事方面，被侵权人有权要求逃逸者赔偿人身和财产损失，若车辆已投保，保险公司先在交强险责任限额内赔偿，不足部分由逃逸者承担。行政方面，肇事逃逸尚不构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留，同时吊销机动车驾驶证且终生禁驾。刑事方面，逃逸致一人以上重伤且负主要或全部责任的，以交通肇事罪定罪，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 解决措施和建议如下： 1.被侵权人及时收集证据，向法院起诉主张民事赔偿。 2.交警部门依法对逃逸者进行行政处罚，严格执行相关规定。 3.检察院对构成犯罪的逃逸者及时提起公诉，维护法律尊严。恩施法务
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雇员开车撞死人如何判[律师回复] 雇员开车撞死人的判决要依不同情况确定。若雇员负事故全部或主要责任，会构成交通肇事罪。普通情形处三年以下有期徒刑或拘役；有逃逸等恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。 在民事赔偿方面，通常由雇主担责。不过，若雇员存在故意或重大过失致人损害，需与雇主承担连带赔偿责任，雇主赔偿后可向雇员追偿。法院量刑会综合考量事故责任认定、损害后果、雇员主观过错、赔偿情况以及被害人谅解等因素。 解决措施与建议如下： 1.雇主应加强对雇员的安全教育和管理，降低事故发生风险。 2.事故发生后，雇员和雇主需积极配合调查，主动赔偿以争取被害人谅解。 3.双方可通过协商或法律途径明确责任和赔偿事宜，避免后面纠纷。荆门法务
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