刑事辩护 法律问答
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西塞山...-乐迪律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
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被告人无力退赃法院判决书怎么判[律师回复] 法律分析： （1）法院判决主要依据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度，并非被告人退赃能力。即便被告人无力退赃，只要犯罪事实清晰、证据确凿，就会被定罪量刑。 （2）主动退赃在量刑时可从轻处罚，而无力退赃则无法享受这一考量。 （3）法院判决会责令被告人退赔，若其有财产，后续会进入执行程序强制退赔被害人损失；若确实无财产，执行可能暂时中止，待有财产时恢复执行。 （4）被告人无能力退赃不影响刑事责任承担，法院会依法律和具体案情判决。 提醒：犯罪后主动退赃可争取从轻处罚，若确实无力退赃应如实向法院说明情况，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。恩施法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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