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公私财物被盗数额较大该如何定罪[律师回复] 结论： 公私财物被盗数额较大，盗窃者涉嫌盗窃罪，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，被盗财物价值需法定程序评估认定，被害人应及时报案。 法律解析： 依据刑法，盗窃公私财物数额较大，或存在多次盗窃、入户盗窃等情形，盗窃者构成盗窃罪。司法解释虽规定“数额较大”为一千元至三千元以上，但各地可依自身经济等状况确定具体标准。被盗财物价值不是随意判定，需经法定程序评估认定。当遭遇财物被盗，被害人要及时向公安机关报案，提供相关线索和证据，协助警方开展侦查工作。司法机关会严格按照事实和法律对盗窃者进行定罪量刑。若您在生活中遇到类似的盗窃问题，对相关法律流程和权益保护存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。荆门法务
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2025年碰到非法支付结算业务案怎么办[律师回复] 法律分析： （1）面对非法支付结算业务案，保障自身安全是首要任务。直接与涉案人员冲突可能使自身陷入危险，不利于后续处理。 （2）作为受害者，收集和保留证据至关重要。交易记录、聊天记录、转账凭证等能为案件调查和维权提供关键支持。 （3）向公安机关报案是关键环节。非法支付结算业务涉嫌非法经营罪，警方会依据具体情况立案侦查，推动案件处理。 （4）若存在民事纠纷，在刑事程序结束后可进行民事诉讼要求赔偿。专业律师能根据不同案情提供法律建议，维护当事人合法权益。 提醒： 处理此类案件时，要注意证据的完整性和真实性。不同案情解决方案有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。恩施法务
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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