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多个继承人继承房产有一人去世怎么办[律师回复] 法律分析： （1）多个继承人继承房产时，若有继承人在被继承人死亡后、遗产分割前去世，转继承启动，其应继承的房产份额由法定继承人继承。这意味着遗产会在新的范围内再次分配。 （2）若继承人先于被继承人死亡，代位继承发生，由其直系晚辈血亲代位继承应得份额，且代位继承人通常只能继承被代位人有权继承的部分。 （3）处理继承事宜，各继承人协商一致后，要准备死亡证明、亲属关系证明等材料，先去公证处办继承公证，再到不动产登记中心办过户。若协商不成，则可向法院起诉，由法院判决份额。 提醒： 继承情况复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。荆门法务
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老年人婚前财产继承是怎样的[律师回复] 1.老年人婚前财产属个人财产，去世后继承按遗嘱或遗赠扶养协议优先办理，由指定继承人继承；无相关协议则按法定继承。 2.法定继承中，第一顺序继承人有配偶、子女、父母，第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。先由第一顺序继承，无第一顺序时第二顺序才继承。再婚配偶作为第一顺序有权继承老年人婚前财产，子女包含多种类型也有继承权。 3.各继承人一般均等分配遗产，但对生活困难且缺乏劳动能力的给予照顾，对尽主要扶养义务或共同生活的可多分。 建议：老年人可提前订立遗嘱，明确财产分配，避免后续纠纷；继承人之间应秉持公平、和睦原则处理遗产继承问题。荆门法务
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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