交通事故 法律问答
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交通肇事一般拘留多久[律师回复] 结论： 交通肇事拘留分行政拘留和刑事拘留，行政拘留不超15日，刑事拘留一般不超14日，流窜等情形最长不超37日。 法律解析： 交通肇事中，若只是造成轻微事故且未构成犯罪，按照《治安管理处罚法》会进行行政拘留，期限最多15日。而当构成交通肇事罪时，则会被刑事拘留。通常公安机关认为被拘留人需要逮捕，会在拘留后3日内提请检察院审查批准，特殊情况能延长1至4日。要是属于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可延长到30日。检察院在接到提请批准逮捕书后7日内，会作出批准或不批准的决定。所以，刑事拘留一般不超14日，流窜等情形最长不超37日。如果对交通肇事拘留相关的法律问题还有疑问，可以向专业法律人士进行咨询。荆门法务
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交通事故把人撞伤怎么办[律师回复] 结论： 发生交通事故撞伤人，应立即停车保护现场，拨打120急救电话和122报警，协助救助伤者，如实向交警陈述经过，配合责任认定，及时向保险公司报案，按责任划分承担赔偿，无法达成赔偿一致可调解或诉讼。 法律解析： 依据相关法律法规，发生交通事故后保护现场和及时救助伤者是当事人重要的义务，这有利于事故的调查和伤者的救治。如实陈述事故经过和配合责任认定是为了确保事故责任划分的公平公正，责任划分结果是确定赔偿的重要依据。及时向保险公司报案是为了启动理赔程序，保障自身和伤者的权益。赔偿项目是法定的，旨在弥补伤者因事故遭受的损失。若双方无法就赔偿达成一致，调解和诉讼是合法的解决途径。如果在处理交通事故过程中遇到任何法律难题或对相关流程有疑问，可以向专业法律人士进行咨询，以获得准确的法律建议和帮助。荆门法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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