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故意侵占他人财产50万元已归还能判多少年[律师回复] 结论： 故意侵占他人财产50万元构成侵占罪且数额巨大，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金，归还财产属从轻量刑情节，最终量刑由法院根据具体案情判定。 法律解析： 根据法律规定，故意侵占他人财产50万元已达到侵占罪且数额巨大的标准，其法定量刑为二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。但如果行为人已归还财产，这一行为可作为从轻量刑的考量因素。法院在量刑时会全面考量整个案件的事实情况，若归还及时且取得了被害人的谅解等，就可能在法定量刑幅度内从轻处罚，存在判处接近二年有期徒刑的可能性，甚至在符合条件的情况下适用缓刑。不过，最终的量刑是由法院依据具体案情来判定的。如果您在类似法律问题上有疑惑，可向专业法律人士进行咨询。恩施法务
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故意侵占他人财产2万判多久[律师回复] 结论： 故意侵占他人财产2万涉嫌侵占罪，此罪需被害人向法院提起自诉，犯罪人可能处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 法律解析： 依据法律规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还，或把他人遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出，构成侵占罪。部分地区认定“数额较大”的起点为2万，所以故意侵占他人财产2万符合侵占罪构成条件。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，要由被害人向法院提起自诉。犯侵占罪，法定刑是二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，不过最终量刑会结合具体案情。若有自首、立功、退赃退赔等情节可从轻或减轻处罚；若有拒不退赃等恶劣情节则可能从重处罚。如果遇到与侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议。鄂州法务
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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