交通事故 法律问答
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交通法对闯红灯的认定方式是怎样[律师回复] 结论： 交通法规认定闯红灯需电子眼抓拍车辆驶过停止线、到达路中间、到达对面路口三张照片，缺一不可。红灯亮时前轮未过停止线继续行驶算闯红灯，车身已过停止线及时停车通常不算，因交警指挥与信号灯不一致闯红灯可核实撤销处罚。 法律解析： 交通法规对于闯红灯的认定有明确规定和判定基准。电子眼抓拍的三张照片是关键证据，只有三张照片齐全才能构成闯红灯。以停止线为基准判断是否闯红灯，是为了明确车辆在红灯亮起时的位置状态。红灯亮起前轮未过停止线继续行驶，明显违反了红灯停的规则，所以会被认定为闯红灯；而车身已过停止线及时停车，未继续移动，危害相对较小，通常按越线停车处理。对于因交警指挥与信号灯不一致导致的闯红灯，考虑到特殊情况，允许当事人提供证据，经核实后撤销处罚，这体现了法律的灵活性和公正性。 如果大家在交通法规方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。荆门法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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