医疗纠纷 法律问答
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诊所产生医疗事故要负刑事责任吗[律师回复] 通常来讲，诊所出现医疗事故并不一定会承担刑事责任。医疗事故罪，指的是医务人员因为严重不负责任，让就诊的人死亡或者严重损害了他们的身体健康。 要是诊所的医疗行为只是普通的过失，还没达到严重不负责任的地步，就像误诊了但没给患者造成很严重的后果，这种情况一般是不算医疗事故罪的，只要承担民事赔偿的责任就可以。 然而，如果是因为医务人员严重不负责任，导致就诊的人死亡或者严重损害了他们的身体健康，比如违规用药让患者残疾之类的，那就很可能构成医疗事故罪，得依法被追究刑事责任。总之，到底要不要负刑事责任，得看具体的医疗行为符不符合医疗事故罪的那些构成要件。鄂州法务
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误诊的医疗纠纷怎么处理[律师回复] 遇到误诊情况一般这样处理： 第一步，患者及其家属得赶紧把病历等相关资料封存起来，这样能固定好证据。接着，就和医院去协商解决问题，把双方的责任以及赔偿的事情都弄清楚。要是协商没结果，就可以向卫生行政部门申请调解，卫生行政部门会组织专家来进行鉴定，然后出具鉴定意见。 依据这个鉴定结果，患者能向法院提起诉讼，让医院承担相应的民事赔偿责任，赔偿的范围包含医疗费、误工费、护理费、交通费这些实际发生的损失，还有精神损害抚慰金等。在诉讼的时候，一定要注意诉讼时效，通常是三年，从知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。总之，要赶紧采取有效的办法，把证据保留通过合法的途径来维护自己的权益。恩施法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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