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盗取国家资源犯罪量刑时长是多少[律师回复] （一）若发现有人盗取国家资源，应及时向相关部门如自然资源部门、林业部门、公安机关等举报，提供准确信息协助调查。 （二）对于企业或个人，要增强法律意识，在从事涉及资源开发等活动时，严格按照法定程序申请许可，合法合规经营。 （三）相关部门应加强对国家资源的监管力度，定期巡查，建立健全监管机制，防止资源被盗取。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百四十三条规定，违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。鄂州法务
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经济案件能不能被判处缓刑[律师回复] （一）若涉及经济案件想争取缓刑，要确保自身犯罪情节较轻，比如在犯罪中作用较小、获利不多等。 （二）要有明显的悔罪表现，主动向司法机关坦白罪行、积极退赃退赔等。 （三）向法院证明自己没有再犯罪的危险，例如提供稳定的生活来源证明、良好的社区评价等。 （四）争取所居住社区的支持，让社区出具宣告缓刑对社区无重大不良影响的证明。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。恩施法务
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跨地区贩卖烟草会受到何种惩处[律师回复] （一）若想合法进行烟草跨地区贩卖，需事先获得烟草专卖行政主管部门核发的准运证，并严格按照准运证规定的数量等要求运输烟草专卖品。 （二）不要存有侥幸心理进行无许可或超量的跨地区烟草贩卖行为，避免因小失大承担严重法律后果。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： （一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的。恩施法务
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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