刑事辩护 法律问答
223.8
万
解答量
2243
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
赌博拘留37天后会判多长时间刑[律师回复] （一）若涉及赌博相关案件，嫌疑人及其家属要积极配合司法机关调查，如实陈述情况，争取从轻处理。 （二）对于开设赌场的行为，应避免触碰法律红线，合法经营。 （三）若有组织公民参与国（境）外赌博行为，要及时停止，避免情节进一步恶化。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。恩施法务
5解答 3.1w浏览 -
派出所警察抓嫌疑犯的程序是什么[律师回复] 结论： 派出所警察抓嫌疑犯需严格遵循立案、拘留、逮捕、送押、通知家属及讯问等法定程序。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，警察抓嫌疑犯有一套严谨的法定程序。先是立案，公安机关依据报案、控告、举报等材料，认定有犯罪事实且需追究刑事责任时，予以立案启动侦查程序。对于现行犯或重大嫌疑分子，符合条件可先行拘留，通常执行拘留要出示拘留证，抓捕中需表明执法身份。若采取逮捕措施，要经检察院批准或法院决定，由公安机关持逮捕证执行。抓获嫌犯后，要立即送看守所羁押，至迟不超二十四小时。除特定情形外，要在二十四小时内通知家属，并且需在规定时间内进行讯问。了解这些程序能确保执法的合法性与公正性，保障公民的合法权益。若大家在生活中遇到与警察执法程序相关的法律问题，可向专业法律人士咨询。恩施法务
5解答 4.8w浏览
-
监狱探望犯人具体流程是什么[律师回复] 结论： 监狱探望犯人要确认自身身份为亲属或监护人（非亲属或监护人需经批准），了解探视时间和要求，准备有效身份证件，办理登记手续，遵守安检和会见管理规定，特殊情况可能无法会见。 法律解析： 依据相关法律规定，监狱保障罪犯的会见权利，但也需确保监管安全和秩序。确认身份可保证会见人员与罪犯的正当关系，避免无关人员接触罪犯。了解探视时间和要求能让探视有序进行，准备身份证件是核实身份的必要手段。遵守安检和会见管理规定可防止违禁物品流入监狱，维护监管安全。若犯人被限制会见或处于特殊监管状态，无法安排会见是为了保障监管工作顺利开展。若在监狱探望犯人过程中遇到任何法律问题或对相关规定不理解，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和指导。恩施法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
187****7576
153****2136
158****9544
