刑事辩护 法律问答
223.6
万
解答量
2242
万
浏览量
恩施-钟安...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
恩施-覃程律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
恩施-冯茜...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
恩施-周斌律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
恩施-罗文...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
从单位已经离职了，后面替原单位领导代签了合同，没有合同授权委托书，被乙方起诉合同诈骗[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师为您解答，仅供参考：离职后代原单位领导无授权代签合同，不必然构成合同诈骗罪，关键在于主观意图与客观行为是否符合刑事犯罪构成要件。 根据法律规定，合同诈骗罪的核心是“以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相骗取对方财物”。若你代签时未隐瞒离职事实，是基于原领导指示且无从中获利，仅属民事层面的无权代理，而非刑事诈骗。即便未获书面授权，若能举证代签系领导授意（如聊天记录、通话录音），或原单位曾默认你代签行为，可认定为职务行为的延续，责任应由原单位或指示你的领导承担。 此外，根据最高法相关规定，经济纠纷与刑事犯罪应分开审理，乙方直接起诉合同诈骗需达到“数额较大”且符合诈骗构成要件。建议立即收集离职证明、与原领导的沟通记录等证据，推动原单位出面追认或说明情况，同时向司法机关明确自身无非法占有目的，争取按民事纠纷处理，避免刑事追责。刑事律师韦端...
8解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
182****6317
187****5412
150****5875
