合同事务 法律问答
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合同签订范围包括哪些内容[律师回复] 结论：合同签订范围广泛，多种民事主体间不违反规定和公序良俗就财产及部分人身关系达成的协议都能签订合同，常见有买卖合同、借款合同等多种类型。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。像买卖合同促进商品和服务交易，借款合同满足资金需求，租赁合同实现资源利用等。这些常见合同类型在经济和社会生活中发挥着重要作用。只要合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，平等主体之间达成的协议就具有法律效力。如果在合同签订、履行等过程中遇到问题，可能会影响自身权益。若对合同相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士进行详细咨询。荆门法务
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实践定金合同是单务合同吗[律师回复] 实践定金合同属于单务合同。单务合同是只有一方承担给付义务的合同，在实践定金合同里，交付定金的一方需按约定交付定金，而收受定金一方在定金交付时无对等的对待给付义务。定金合同以定金交付为成立要件，交付方完成交付后，收受方在对方违约时可适用定金罚则，交付方承担不利后果，从双方权利义务负担看，符合单务合同特征。 为规范实践定金合同，可采取以下措施： 1.明确合同条款，详细约定定金交付的金额、时间、方式等，避免模糊不清引发纠纷。 2.加强对交付方的风险提示，使其充分了解交付定金后的责任和后果。 3.监管部门加强对定金合同的监管，保障合同双方的合法权益。荆门法务
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农机二手买卖需要合同吗[律师回复] （一）建议签订书面合同，明确双方权利义务，合同应包含农机型号、规格、状况、权属情况、价款及支付方式、交付时间地点及验收标准、质量瑕疵担保责任、违约责任等核心条款。 （二）交易时留存付款凭证、交付凭证等相关材料，以便在农机出现质量问题或权属争议时作为主张权利的依据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。恩施法务
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请一名律师大约需要多少的费用[律师回复] （一）明确服务类型和收费模式。先确定自身需求属于诉讼还是非诉讼业务，非诉讼业务如法律咨询、文书代写可提前询问是按小时还是按件收费；诉讼业务需了解按标的额比例或分阶段收费的具体标准。 （二）参考当地收费指导价。不同地区收费差异较大，可通过当地律师协会官网查询政府指导价范围，或咨询多家律师对比，但需结合律师经验和专业能力综合判断，避免仅以价格高低选择。 （三）签订书面委托合同明确细节。与律师协商一致后，签订书面合同，明确收费项目、金额、支付方式及可能产生的额外费用，如差旅费等，防止后续出现隐性收费纠纷。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》： 第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价 （一）代理民事诉讼案件 （二）代理行政诉讼案件 （三）代理国家赔偿案件 （四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人 （五）代理各类诉讼案件的申诉 第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定 第七条律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价恩施法务
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律师说法·合同事务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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