刑事辩护 法律问答
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长沙县-罗建...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
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有民事谅解书后是否还会被追究责任[律师回复] 法律分析： （1）民事谅解书常用于民事纠纷或刑事附带民事诉讼，是被害人对犯罪嫌疑人或被告人表示谅解的文书。 （2）在民事案件中，谅解书代表双方在赔偿等方面达成和解，然而并非一定能免除责任。若存在法律规定责任方应承担责任的情况，其可能仍需承担违约责任或侵权责任。 （3）在刑事案件中，谅解书是量刑时可酌情从轻考量的情节。法院会对其予以考虑，但这并不等同于不追究刑事责任。若犯罪情节严重，即便有谅解书，也会依法定罪量刑；若情节轻微、危害不大，则有可能作出不起诉决定或适用缓刑。 提醒： 即便获得民事谅解书，也不能完全保证不被追究责任。不同案情的法律处理方式有别，遇到此类情况建议咨询以进一步分析。湖南法务
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2025年掩饰隐瞒的情况能不能定罪[律师回复] （一）对于可能涉及掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益行为的人，要避免接触来源不明的财物，在进行交易时，应仔细核实物品的来源是否合法，索要相关凭证并保留记录。 （二）如果发现身边有人可能实施此类犯罪行为，应及时向司法机关举报，避免自身受到牵连。 （三）企业在经营过程中，要建立严格的财物审查制度，防止收购到犯罪所得物品。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十二条规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。湖南法务
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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