债权债务 法律问答
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长沙县-罗建...律师14分钟前解答了“债权债务”问题
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我债务逾期被起诉了，我母亲是紧急联系人她的微信也被司法冻结。如此情况下我母亲另办一张银行卡使用会不会也被冻结呢？[律师回复] 一般来说，如果您母亲仅仅是作为紧急联系人，她本身并非案件的债务人，正常情况下法院不应该冻结她的腾讯账户，更不应该随意冻结她新办理的银行卡。 紧急联系人的法律性质 紧急联系人只是在您无法被联系上时，金融机构或其他相关方用于尝试获取您信息的一个途径，紧急联系人并没有为您的债务提供担保等法律上需要承担债务责任的义务。 已冻结账户情况分析 您母亲腾讯被冻结，可能存在执行法院误操作的情况，也有可能是债权人或法院错误地认为您母亲与债务有牵连，比如错误地将其认定为共同债务人、担保人等。 新办银行卡是否会被冻结 如果法院查明情况，确认您母亲与债务无关，那么新办理的银行卡不会被冻结；但如果法院没有及时纠正错误，并且有系统将您母亲相关身份信息标记为关联执行措施的对象，就存在新办银行卡也被冻结的风险。 救济措施 如果您母亲遇到这种情况，可以先向采取冻结措施的法院提出执行异议，说明自己仅仅是紧急联系人，与债务无关，并提供相关的证据材料，要求法院及时解除对她腾讯账户以及后续可能涉及的其他账户的冻结措施。法院在审查后，若确认您母亲不应承担债务责任，会依法解除冻结。衡阳封云凯律...
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只知道公司名称电话号码不知身份证号码，微信记录转账，录音欠多少承认了[律师回复] 在这种情况下，虽然你不知道对方身份证号码，但手头有腾讯记录、转账记录以及对方承认欠款金额的录音，这些都是非常重要的证据，你可以通过以下方式来维护自己的权益： 进一步收集信息 确定对方身份 ：仅知道公司名称和电话号码还不够，你需要明确与你产生债务关系的是公司还是个人。如果是个人，尽量通过电话号码、腾讯等渠道进一步获取对方的身份信息，比如可以尝试在腾讯查看对方实名认证信息（需通过合法合规的途径）。也可以与对方进行沟通，在交流过程中旁敲侧击获取其身份信息。 核实公司信息 ：如果是公司欠款，通过国家企业信用信息公示系统等渠道查询该公司的详细信息，包括法定代表人、股东信息、注册地址等。同时，确认与你对接的人员在公司的职务，是否有权代表公司进行债务相关的行为。 协商解决 - 基于现有的证据，你可以先尝试与对方进行友好协商，要求其尽快偿还欠款。在协商过程中，注意保留好聊天记录、通话录音等，以防后续需要作为证据使用。你可以通过腾讯、电话等方式明确提出还款要求，并记录下对方的回应。 法律途径 发送催款函 ：如果协商不成，你可以委托律师向对方发送催款函。催款函可以起到一定的威慑作用，同时也是一种正式的书面催告，表明你追讨欠款的决心。催款函中会明确指出对方的欠款事实、金额、还款期限等信息，并告知其如不按时还款将面临的法律后果。 提起诉讼 ： 确定管辖法院 ：根据法律规定，一般是由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。如果是公司欠款，被告住所地通常是公司的注册地址；如果是个人欠款，则是其户籍所在地或经常居住地。合同履行地可以根据具体情况确定，比如如果是借款合同，接收货币一方所在地可以视为合同履行地。 准备诉讼材料 ： 起诉状 ：写明原被告的基本信息（对于公司要写清公司名称、住所地、法定代表人等；对于个人要尽量提供姓名、性别、年龄、住址等）、诉讼请求（即要求对方偿还的欠款金额及利息等）、事实和理由（详细阐述欠款的形成过程）。 证据材料 ：包括腾讯记录、转账记录、录音等。腾讯记录和录音可以进行整理并刻录成光盘，同时附上文字版说明；转账记录可以到银行打印相关流水。 立案 ：将准备好的诉讼材料提交给有管辖权的法院立案庭，法院会对材料进行审查。如果符合立案条件，法院会予以立案，并通知你缴纳诉讼费用。 审理与判决 ：立案后，法院会安排开庭审理。在庭审过程中，你需要向法庭出示证据，阐述自己的主张。法院会根据双方的陈述和证据进行审理，并作出判决。 执行 ：如果对方在判决生效后仍不履行还款义务，你可以向法院申请强制执行。法院可以采取查询、冻结、划拨对方的银行存款，查封、扣押、拍卖对方的财产等措施，以实现你的债权。衡阳封云凯律...
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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