刑事辩护 法律问答
221.6
万
解答量
2232
万
浏览量
株洲-刘小...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
株洲-刘苗律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
株洲-杨一...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
株洲-湖南...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
骗取贷款罪最终判决结果是什么样[律师回复] 结论： 骗取贷款罪是欺骗手段获贷且造成重大损失或有严重情节的行为，依情节处不同刑罚，单位犯罪也有相应处罚，判决结合多因素综合判定。 法律解析： 骗取贷款罪的认定关键在于以欺骗手段获取银行或其他金融机构贷款，且产生重大损失或存在其他严重情节。根据法律规定，造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；造成特别重大损失或有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若单位实施该犯罪行为，单位需被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会依照自然人犯罪的规定处罚。不过，最终的判决并非只看罪名，而是要综合骗取贷款金额、造成损失大小、犯罪情节严重程度等案件具体情况来判定。在实际生活中，金融活动复杂多样，如果对骗取贷款罪相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地了解自身权益和义务。湖南法务
5解答 3.4w浏览 -
商家退款诈骗案怎么判[律师回复] 商家退款诈骗案量刑依据诈骗金额和情节而定。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为“数额较大”，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；三万元至十万元以上是“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；五十万元以上属“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。 法院量刑时会综合考量犯罪嫌疑人认罪态度、有无自首立功表现、退赃退赔情况等。有从轻情节可能从轻处罚，有从重情节则可能加重处罚。 建议消费者增强防范意识，遇到退款异常及时核实。司法机关应加强对此类案件打击力度，提高犯罪成本。犯罪嫌疑人应积极认罪悔罪，争取从轻处罚。律图湘潭
5解答 3.7w浏览 -
单位犯诈骗罪立案量刑期限是多久[律师回复] （一）若发现单位实施诈骗行为，可先收集相关证据，比如合同文本、资金往来记录、聊天记录等，确定是否符合合同诈骗罪的构成要件，即是否是以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取财物。 （二）若认为达到合同诈骗罪立案标准（数额在二万元以上），可向公安机关报案，由公安机关进行调查。 （三）在司法程序中，受害者可根据自身损失情况，通过刑事附带民事诉讼要求单位赔偿经济损失。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。湖南法务
5解答 4.9w浏览
-
共诈骗4万判多少年徒刑[律师回复] 结论： 诈骗4万一般属于“数额较大”，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，但具体量刑需结合犯罪情节判断。 法律解析： 根据法律规定，诈骗公私财物数额较大的会面临相应刑罚。诈骗4万通常在“数额较大”的范畴内，所以一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可并处或单处罚金。不过量刑并非固定，犯罪情节对其有重要影响。若有中止犯罪、自首、立功、退赃退赔、获得被害人谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若是累犯、诈骗救灾抢险等特定款物或造成被害人自杀等严重后果，可能会从重处罚。并且各地对“数额较大”的认定标准存在差异，法官会综合全案事实来确定最终刑罚。如果遇到涉及诈骗量刑相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。湖南法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
183****9545
177****4094
185****9183
