婚姻家庭 法律问答
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株洲-长沙...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
株洲-冀黎律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
株洲-刘小...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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出轨老公提离婚责任该如何去判定[律师回复] （一）收集证据：及时收集老公出轨的聊天记录、照片、视频等证据，注意证据的合法性，保障自身权益。 （二）财产分割：在财产分割时，女方可向法院主张因男方出轨违背忠实义务，请求适当多分夫妻共同财产。 （三）离婚损害赔偿：若有确凿证据，女方在离婚诉讼时可主张物质和精神方面的离婚损害赔偿。 （四）争取抚养权：女方若能证明老公出轨行为不利于孩子成长，在争取子女抚养权上更有优势。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。律图株洲
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出轨男不低头坚持离婚该怎么办[律师回复] （一）若双方能协商一致，就财产分割、子女抚养等问题签订离婚协议书，然后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，度过冷静期后办理离婚手续。 （二）若无法协商一致，可进行诉讼离婚。收集男方出轨的聊天记录、照片、视频等证据，在财产分割时可能对无过错方有利。法院审理时先调解，若感情确已破裂且调解无效，会准予离婚，无过错方有权请求损害赔偿。对于子女抚养权，法院按最有利于未成年子女的原则判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。律图永州
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算离婚过错赔偿金的方法是怎样的[律师回复] 1.离婚过错赔偿金计算缺乏统一标准，法院综合过错程度、损害后果、过错方经济能力和当地生活水平判定。过错程度上，侵权手段恶劣、动机不纯的过错方，赔偿金额会相对更高。 2.损害后果包含物质和精神两方面。物质损害以实际损失计算，像家暴产生的医疗费、误工费等；精神损害则考量精神痛苦程度、对生活工作的影响等。 3.过错方经济能力和当地生活水平也影响赔偿金额。经济状况好的过错方，赔偿可能适当提高；经济发达地区赔偿标准通常高于落后地区。 4.主张赔偿要在离婚诉讼时提出，并提供对方过错证据。建议当事人注重收集能证明对方过错的证据，如医院诊断证明、报警记录等，以便在诉讼中争取合理赔偿。本地优选咨询...
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男方婚后有孩子出轨怎么办理离婚[律师回复] 结论： 男方婚后有孩子且出轨，可通过协议或诉讼方式离婚。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，离婚有协议和诉讼两种途径。协议离婚需双方就子女抚养、财产及债务处理等协商一致，签订离婚协议书，共同到一方常住户口所在地婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后领取离婚证。若无法协议离婚，女方可向法院起诉。起诉时要准备起诉状、男方出轨证据以及相关财产、子女信息资料，到男方住所地或经常居住地法院立案。法院认定夫妻感情确已破裂，会判决离婚，女方在财产分割等方面可获适当照顾，还能争取孩子抚养权和抚养费。如果在离婚过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图永州
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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