刑事辩护 法律问答
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入室盗窃撤诉后怎么判[律师回复] 1.入室盗窃是公诉案件，被害人无撤诉权，立案后是否追究嫌疑人刑事责任由司法机关决定。即便被害人谅解并希望撤诉，只要盗窃事实清楚、证据充分，司法机关仍会依法处理。 2.量刑会综合考虑盗窃数额、情节等因素。一般来说，入室盗窃处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 3.若犯罪嫌疑人取得被害人谅解，量刑时可酌情从轻处罚。建议犯罪嫌疑人积极退赃退赔、真诚悔悟以争取被害人谅解；司法机关应严格依照法律规定，结合具体案情公正量刑。律图张家界
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地下钱庄非法买卖外汇量刑时长是多少[律师回复] （一）若发现地下钱庄非法买卖外汇行为，可及时向公安机关、外汇管理部门等相关执法机关举报，提供线索和证据，协助打击违法犯罪。 （二）对于企业或个人，要增强法律意识，避免参与地下钱庄的非法外汇交易活动，选择合法合规的金融渠道进行外汇业务。 （三）金融机构应加强监管和风险防控，对异常的外汇交易进行监测和预警，发现可疑情况及时报告。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。律图邵阳
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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