刑事辩护 法律问答
222.4
万
解答量
2236
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好，就是我朋友知道东西过期了，后面也喊我去买，现在工商所说我敲诈勒索[律师回复] 首先别慌，我们来分析一下这个情况。 关于过期商品购买 你朋友知道商品过期还喊你去买，从正常的消费维权角度看，消费者购买到过期商品是有权利维护自身合法权益的。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者销售过期商品属于违法行为，消费者有权要求退款，并且可以主张价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。所以单纯因为购买过期商品去主张合理赔偿是合法的维权行为。 关于敲诈勒索的认定 敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。工商所说你敲诈勒索，可能是认为你提出的赔偿要求不合理或者采用了不正当的手段去索要赔偿。 如果你们只是依据法律规定向商家主张合理的赔偿，比如按照上述消法规定的标准来要求赔偿，那就不属于敲诈勒索。但如果你们提出了远远超出法律规定范围的巨额赔偿要求，并且以一些威胁性的语言或行为迫使商家就范，那就可能会被认定为敲诈勒索。 应对建议 1. 收集证据 ：收集购买过期商品的相关证据，比如购物小票、商品实物等，证明你确实购买到了过期商品。 2. 说明情况 ：向工商部门详细说明整个事情的经过，包括你朋友告知你商品过期的情况，以及你主张赔偿是依据法律规定进行的合理维权行为。 3. 了解赔偿标准 ：确保你提出的赔偿要求是符合法律规定的，不要漫天要价。如果商家拒绝合理赔偿，你可以通过合法途径，如向消协投诉、向法院起诉等方式来解决。 如果工商部门坚持认为你构成敲诈勒索，你可以考虑咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。衡阳封云凯律...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
183****7036
155****1467
155****7595
