公司经营 法律问答
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分公司注销后赔偿标准该如何确定[律师回复] 结论： 分公司注销涉及员工赔偿时，按劳动合同法确定标准；因注销致合同无法履行，公司支付经济补偿；违法解除合同，支付经济补偿标准二倍的赔偿金。 法律解析： 分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。分公司注销后若涉及员工赔偿，有明确法律规定。当因分公司注销导致劳动合同无法履行，公司要给员工支付经济补偿，补偿依据劳动者在本单位工作年限来算，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是公司违法解除劳动合同，就要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这些规定保障了员工在分公司注销情况下的合法权益。如果您遇到分公司注销相关的员工赔偿问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。律图张家界
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公司申请解散需要什么条件[律师回复] 公司申请解散分为自愿和强制两种。自愿解散涵盖营业期限届满或章程规定的其他解散事由出现、股东会或股东大会决议解散、因合并或分立需要解散。强制解散则包括被依法吊销营业执照、责令关闭或撤销，以及法院判决解散，当公司经营管理严重困难且继续存续会严重损害股东利益，其他途径无法解决时，持股百分之十以上表决权的股东可请求法院解散。 为规范公司解散流程，建议如下： 1.公司应严格按照章程规定，在营业期限届满或其他解散事由出现时，及时启动解散程序。 2.股东会或股东大会在作出解散决议时，要确保程序合法、决议有效。 3.当面临强制解散情形时，公司要积极配合相关部门工作。 4.无论哪种解散方式，都要依法组成清算组，完成清算后及时办理注销登记。律图邵阳
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律师说法·公司经营
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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