医疗纠纷 法律问答
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要如何判定医疗事故[律师回复] 不同类型事故判定标准有别。医疗事故需判定医疗机构及医务人员在医疗活动中有无违反相关法规、规范，因过失造成患者人身损害，由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会判定。交通事故由公安机关交通管理部门根据当事人行为对事故的作用和过错严重程度定责，要考虑各方是否违规驾驶操作。工伤事故需判定是否在工作时间、场所内因工作原因受伤害，由社会保险行政部门认定。 相应解决措施和建议如下： 1.医疗机构应加强法规和规范培训，提升医务人员法律意识，定期进行自查自纠。 2.驾驶员要严格遵守交通法规，提升安全意识。交通管理部门加强监管和宣传。 3.企业要为员工提供安全的工作环境，员工应遵守操作规程。出现工伤及时申请认定。湖南法务
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医疗事故可以办出院么[律师回复] 法律分析： （1）发生医疗事故后，若患者身体达标，办理出院不影响后续维权，出院是患者的合理权利，且不影响其主张医疗事故相关权益。 （2）出院时患者要求医院提供病历资料是合理合法的，病历等资料是认定医疗事故的关键证据，医院有义务配合提供。 （3）当双方对医疗事故确认及赔偿有争议时，患者有多种维权途径。协商是较为便捷的方式；向卫生行政部门申请调解能借助行政力量解决；直接向法院起诉则可通过司法程序保障权益。 （4）申请医疗事故技术鉴定能明确事故等级和责任程度，为后面的赔偿等事宜提供专业依据。 提醒： 注意及时收集和保管病历等关键证据，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。湘潭法务
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医疗事故总是不能解决的怎么办[律师回复] 结论： 医疗事故久拖不决，可依次通过与医疗机构协商、向卫生健康主管部门申请处理、进行医疗事故技术鉴定、向法院提起民事诉讼等方式处理。 法律解析： 依据《医疗纠纷预防和处理条例》，医疗纠纷可通过协商、调解、诉讼等途径解决。与医疗机构协商是解决纠纷的常见方式，保留协商记录能为后续处理提供证据。卫生健康主管部门有权对医疗事故争议进行调查和鉴定，其处理结果具有一定权威性。医疗事故技术鉴定能明确事故关键信息，为后续处理奠定基础。向法院提起民事诉讼是维护权益的重要途径，准备好相关证据能增加胜诉几率。若在处理医疗事故过程中遇到问题，不知如何操作或对法律适用有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。湘潭法务
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医疗纠纷诉讼的诉讼时效是多久[律师回复] 结论： 医疗纠纷诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，超过三年起诉对方抗辩且无中止中断情形可能败诉，自权利受损超二十年法院一般不保护，但特殊情况可申请延长。 法律解析： 根据《民法典》规定，医疗纠纷适用三年的诉讼时效。就像患者术后发现因手术操作失误身体出现问题，从其知道损害事实和责任医院那一刻开始，三年内都可通过诉讼维权。若超过三年才起诉，当对方以时效进行抗辩，并且法院查明不存在中止、中断等法定情形时，法院可能会驳回原告的诉讼请求。同时，为了维护法律关系的稳定，自权利受到损害之日起超过二十年的，法院通常不予保护，不过存在特殊情况时，当事人可向法院申请延长。在医疗纠纷中，时效问题至关重要，关乎着当事人能否通过法律途径获得应有的赔偿和正义。如果您遇到医疗纠纷或对诉讼时效等法律问题存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。湘潭法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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