债权债务 法律问答
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我欠钱被法院强制执行但没钱还怎么办？[律师回复] 当你因欠钱被法院强制执行却没钱还时，可以参考以下建议来应对： 积极配合执行工作 如实申报财产 按照法院的要求，如实向法院申报自己的财产状况，包括但不限于银行存款、房产、车辆、股票、基金等。如果故意隐瞒或虚报财产，可能会面临罚款、拘留等处罚，情节严重的还可能构成拒不执行判决、裁定罪。 配合法院调查 积极配合法院的调查工作，提供相关的证据和信息。比如，若法院需要了解你的收入来源和支出情况，你应及时、准确地提供相关材料。 与债权人协商 制定还款计划 主动与债权人取得联系，诚恳地说明自己目前的经济状况，表达还款的意愿，并共同商讨制定一个合理的还款计划。还款计划要根据自己的实际还款能力来制定，确保具有可操作性。例如，你可以根据每月的收入情况，确定每月能够偿还的金额，并与债权人协商还款期限。 争取减免部分债务 如果确实存在困难，也可以尝试与债权人协商减免部分债务。但这需要向债权人充分说明自己的困难情况，如因失业、重大疾病等原因导致经济困难，争取债权人的理解和同情。不过，债权人是否同意减免债务，需要双方协商确定。 努力增加收入、节约开支 增加收入 通过寻找兼职工作、提升自己的技能以获得更高收入的工作机会等方式，增加自己的收入来源，以便尽快偿还债务。例如，利用业余时间从事一些力所能及的兼职，如送外卖、做家教等。 节约开支 对自己的生活开支进行全面梳理，削减不必要的消费，如减少外出就餐、娱乐消费等，将节省下来的资金用于偿还债务。 关注执行限制和信用修复 了解执行限制 被法院强制执行后，可能会面临一系列限制措施，如限制高消费、列入失信被执行人名单等。要了解这些限制措施的具体内容和影响，避免因违反相关规定而给自己带来更严重的后果。 信用修复 如果因为债务问题导致个人信用受损，在履行完还款义务后，可以通过良好的信用行为逐步修复自己的信用记录。例如，按时偿还其他贷款、信用卡账单等。衡阳封云凯律...
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欠人钱不还判多久刑拘留[律师回复] 1.单纯的欠钱不还一般属于民事纠纷，通常不会被判刑或刑事拘留，多通过协商、调解、诉讼等民事途径解决，胜诉后可申请强制执行。 2.不过，若法院判决后，债务人有能力执行却拒不执行，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，情节一般的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若为单位犯罪，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。 3.另外，债务人存在恶意转移财产、妨碍司法等行为，可能被司法拘留，期限一般不超十五日。 建议债权人在遇到欠款问题时，及时通过合法途径维权；债务人应积极履行还款义务，避免触犯法律。湖南法务
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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