损害赔偿 法律问答
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打架伤人赔偿标准是什么[律师回复] （一）保留好相关凭证。打架伤人后，受害者要收集和留存好医疗机构出具的所有收款凭证，比如医药费、住院费的票据，这是确定医疗费赔偿金额的关键证据。 （二）准备收入证明材料。如果涉及误工费赔偿，受害人要准备好自己的误工时间证明以及收入状况证明，像单位出具的误工证明、工资流水等。 （三）合理选择解决方式。若双方对赔偿有争议，先尝试友好协商，协商不成可找第三方调解。若仍无法解决，及时提起诉讼维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。湘潭法务
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轻伤赔偿标准一般多少钱[律师回复] 法律分析： （1）轻伤赔偿金额的确无固定标准，因其围绕实际损失而定。实际损失是确定赔偿数额的基石，确保受害人得到合理补偿。 比如医疗费，以医疗机构收款凭证为依据，这是对实际医疗支出的直观体现，保证赔偿有迹可循。 （2）误工费、护理费等计算有明确规则。误工费综合误工时间与收入状况，反映受害人因受伤导致的收入减少。护理人员收入、护理人数及期限决定护理费，体现护理成本。 （3）致残情况更为复杂，残疾赔偿金、残疾辅助器具费等纳入赔偿范围。伤残等级鉴定结果等实际情况对赔偿数额影响重大，体现赔偿的精准性。 （4）赔偿解决途径灵活。双方协商体现自主性，协商不成起诉则借助法律强制力保障权益。 提醒： 处理轻伤赔偿，务必保留好各类凭证。协商时注意记录过程，起诉要准备充分证据。具体情况各异，建议咨询专业人士分析。湖南法务
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2个人合伙干活一人意外受伤谁担责[律师回复] （一）仔细查看合伙协议。若协议对意外事故责任承担有明确约定，严格按照约定执行。 （二）若合伙协议无相关约定，分析各方过错。受伤者若有未遵守安全操作规范等过错，要自担部分责任；其他合伙人若存在未提供必要安全保障措施等过错，依过错程度分担赔偿责任。 （三）若各方均无过错，基于公平考虑，其他合伙人适当分担受伤者损失。可先尝试协商，协商不成再走诉讼途径确定责任划分。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比值分配、分担；无法确定出资比值的，由合伙人平均分配、分担。湖南法务
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律师说法·损害赔偿
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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