债权债务 法律问答
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一方欠债时，夫妻共同房产会不会被拍卖[律师回复] （一）若债务是夫妻共同债务，债权人可要求用夫妻共同财产偿还，法院能对共同房产强制执行并可能拍卖。此时夫妻双方都有义务用共同财产偿债，可提前与债权人协商还款计划，避免房产被拍卖。 （二）若为一方个人债务，法院执行时要保障另一方财产份额。另一方应及时向法院提出自己的财产权益主张。 （三）若房产不可分且被执行人无其他可执行财产，法院可整体拍卖，再保留另一方应得份额。另一方要关注拍卖进程和款项分配情况。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。湘潭法务
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婚内债务公证分割有哪些条件和程序[律师回复] 法律分析： （1）婚内债务公证分割需满足特定条件。夫妻双方应具备完全民事行为能力，能够清晰理解自己的行为及后果，这是确保协议有效的基础。 （2）意思表示真实也很关键，意味着双方是自愿达成债务分割协议，不存在被胁迫、欺诈等情况。 （3）协议内容不能违反法律、行政法规强制性规定，同时不得损害国家、集体和他人合法权益，这样才能保证协议的合法性和公正性。 （4）在程序上，要先准备好身份证、结婚证等相关材料。之后共同到合适的公证机构提出申请并填写申请表。公证员会对材料进行审查，询问当事人情况并记录。若符合条件，公证机构就会出具公证书。 提醒：婚内债务公证分割情况复杂，不同家庭债务状况不同，建议咨询专业人士进一步分析。湘潭法务
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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