损害赔偿 法律问答
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工地有人身损害情况责任要怎么划分[律师回复] 1.工地人身损害责任划分要依据不同情形确定。劳动关系中工作受伤属工伤，由用人单位担责，需经工伤认定和劳动能力鉴定，按工伤保险规定赔偿。 2.劳务关系里，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。接受劳务方未提供安全防护措施等有过错的要担责；提供劳务方违规操作有过错的，也需自担部分责任。 3.因第三人侵权致人身损害，由第三人担责；若侵权第三人不明或无赔偿能力，可要求雇主适当补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。 建议用人单位为劳动者购买工伤保险，劳务关系双方签订明确权责的合同，加强安全培训教育，提高安全意识，减少事故发生。同时，遭遇侵权及时报警，固定证据，保障自身权益。湖南法务
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居民服务业的赔偿标准是多少[律师回复] （一）误工费计算 有固定收入的，按实际减少的收入确定赔偿金额。无固定收入时，先尝试按最近三年平均收入计算；若无法举证近三年收入状况，就参照受诉法院所在地相同或相近行业（居民服务业）上一年度职工平均工资计算。 （二）护理费计算 护理人员有收入的，按照误工费的规定计算赔偿。护理人员没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 需注意各地居民服务业平均工资不同，要结合当地统计部门公布的数据和实际案情来确定具体赔偿标准。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。湖南法务
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