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打官司时律师费要以什么方式支付[律师回复] （一）在选择律师费支付方式时，若案件简单、标的额明确，可考虑一次性支付，签订委托合同后按约定金额付清，这样手续简便。 （二）若资金压力较大，可选择分期支付，依据案件进程分阶段付款，如签订合同时、一审结束、二审结束等节点分别支付。 （三）对于有一定风险但希望降低前期成本的案件，可考虑风险代理收费，但要注意婚姻、继承等案件及刑事、行政案件禁止风险代理。 （四）无论哪种支付方式，都需在委托合同中明确约定支付金额、时间、方式等内容。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第十三条规定，实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。平台专业咨询...
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诉讼费与律师费该通过什么方式支付[律师回复] 法律分析： （1）诉讼费方面，由当事人向法院缴纳。原告需在接到法院交纳诉讼费用通知次日起7日内缴纳案件受理费，反诉案件的当事人自提起反诉次日起7日内缴纳。交纳方式包括银行转账和到法院指定窗口现金缴纳。 （2）律师费由当事人向律师事务所支付。支付方式多样，有现金支付、银行转账、线上支付等。费用数额、支付时间和方式会在委托代理合同中明确。支付模式可选择签订合同后一次性支付，也能分阶段按进度支付。对于风险代理案件，在达到约定条件后按约定比例支付。 提醒： 缴纳诉讼费要注意期限，避免逾期产生不利后果。与律师事务所签订委托合同要明确费用细节，不同案件律师费支付有差异，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
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律师代理追投顾费的收费标准是多少[律师回复] （一）若追投顾费金额小且案情简单，可选择固定收费方式，和律师协商几千元到一两万元的收费金额，这种方式费用明确，能提前知晓成本。 （二）若追投顾费金额大、案情复杂，既可以考虑按比例固定收费，比例一般在5%-30%；也可以选择风险代理，前期支付较少基础费用，后期按追回款项的10%-50%支付费用，风险代理能减少前期资金压力。 （三）无论选择哪种方式，都要和律师依据案件实际情况充分协商收费细节，明确双方权利义务。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外： （一）婚姻、继承案件； （二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； （三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的； （四）请求支付劳动报酬的等。追投顾费案件不在禁止范围，可采用风险代理收费。律图永州
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律师说法·法律顾问
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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