行政类 法律问答
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广东-郑志...律师7分钟前解答了“行政类”问题
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广东-魏峨律师16分钟前解答了“行政类”问题
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我们小区附近村委将原来一些空地及村道规划停车位给酒楼停车收费，影响群众出行，是否违规？[律师回复] 这种情况可能涉及违规。首先，村道属于公共设施，其使用应以保障村民正常通行等公共利益为前提，不能随意改变用途用于商业收费停车。其他方面，如果空地属于集体所有，规划停车位收费也需要经过合法程序，比如村民会议等民主决策程序，不能擅自决定。再次，如果这些行为影响了群众正常出行等合法权益，群众有权提出异议。最后，建议受影响的群众可以先与村委沟通协商，表达自己的诉求，要求恢复道路正常通行功能等。如果协商无果，可以向当地相关管理部门反映情况，或者通过法律途径维护自身合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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