交通事故 法律问答
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吴昭燕律师
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广东创梦启律师事务所/执行主任
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骑车撞到人逃逸要判刑吗[律师回复] 结论： 骑车撞到人逃逸是否判刑取决于具体情况，造成他人重伤、死亡或重大财产损失等严重后果且负主责或全责并逃逸的会判刑，未造成严重后果不构成犯罪不判刑，但要担责。 法律解析： 依据相关法律规定，骑车撞人逃逸时，若致使他人重伤、死亡或重大财产损失，同时负事故主要或全部责任且有逃逸情节，就构成交通肇事罪，会被判刑，一般处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的处七年以上有期徒刑。若未造成上述严重后果，则不构成犯罪，不会判刑，不过需承担民事赔偿责任，还可能面临罚款、拘留等行政处罚。所以骑车撞人后，正确做法是立即停车救助伤者、保护现场并报警，积极承担责任。若在遇到此类事件或对相关法律责任有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。汕头法务
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轿车撞人致死判几年刑期[律师回复] 结论： 轿车撞人致死可能构成交通肇事罪或故意杀人罪，罪名不同刑期不同，具体刑期要结合案件的事实、证据和情节来判定。 法律解析： 根据法律规定，如果轿车撞人致死构成交通肇事罪，一般的情形下会处三年以下有期徒刑或拘役；若肇事之后逃逸或者有其他特别恶劣情节，会在三年以上七年以下的幅度内量刑；要是因逃逸导致他人死亡，量刑会在七年以上。而若驾驶人主观上有故意剥夺他人生命的故意，以驾车撞人的方式实施，那么就构成故意杀人罪，此罪重判可处死刑、无期徒刑，也可处十年以上有期徒刑；若情节较轻，则处三年以上十年以下有期徒刑。因为每个案件的情况千差万别，所以要精准判断罪名和刑期，就需要细致综合案件中的各种事实、证据和情节。如果遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取详细准确的法律建议。汕头法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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