婚姻家庭 法律问答
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文罗丹律师
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广东鹏浩律师事务所/主办律师
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你好男方出轨 女方提出离婚 有两个小孩 一辆分期的车子财产目前没有 怎么判呢[律师回复] 男方出轨属于《民法典》第 1079 条规定的其他导致夫妻感情破裂的情形，属于可判决离婚的理由，但需要您提供出轨证据，比如聊天记录、照片、录音、男方出具的保证书、悔过书等，起诉后，法院法官调解无效后，一般可准予离婚。 孩子若不满 2 周岁，原则上由母亲直接抚养；若超过2岁，按最有利于未成年子女原则判决；若已满 8 周岁，法庭会尊重孩子真实意愿。男方出轨属于严重违反夫妻忠实义务，是过错方，在双方抚养条件相近时，法院会优先考虑由无过错方（女方）直接抚养。 两个孩子均由女方抚养，男方按月支付两个孩子的抚养费；若双方抚养能力相当、孩子年龄差距不大，法院也可能一人判一个，互不支付抚养费；但因男方有过错，女方想争取两个孩子抚养权，法官支持的概率更高。 抚养费标准：由固定收入的，按月总收入20%-30%，两个孩子不超过50%；无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；支付至孩子年满 18 周岁（16岁独立生活的，可停止支付）。 车辆通常判归实际使用、更有需要的一方，另一方获得车辆现有价值的补偿款。夫妻共同债务，原则上共同偿还。无过错方，还可向过错方主张离婚损害赔偿（物质 + 精神）。 以上，请您参考。蔡亚慧律师
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你好，如果男方给女方买车，什么样的情况下不犯法？车归女方[律师回复] 一、关于劳动合同期限（2016年11月8日至2019年11月7日） 该期限为三年期固定期限劳动合同。实务中需把握以下法律节点： 到期终止的经济补偿：合同于2019年11月7日期满，若用人单位决定不续签，应向劳动者支付经济补偿金，标准为N（每满一年支付一个月工资，满三年即三个月工资）。若用人单位维持或提高原条件续签而劳动者不同意，则无需支付。 到期未续签但继续用工：合同期满后劳动者仍在岗工作，用人单位超过一个月未与其续签书面劳动合同的，需承担未签书面合同的二倍工资责任；满一年未续签的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。 无固定期限条件：该合同仅为一次固定期限劳动合同，尚不满足《劳动合同法》第十四条"连续订立二次固定期限劳动合同"后应当订立无固定期限劳动合同的条件。 二、关于男方给女方买车，何种情况下不犯法且车归女方 需同时满足财产合法、处分权完整、取得方式合法三个要件： （一）不犯法的前提 购车款来源合法，非赃款、非挪用公款或侵占他人财产； 男方具有完全民事行为能力，对购车款享有独立处分权； 女方通过合法方式取得，非通过诈骗、胁迫、敲诈勒索等犯罪手段获取。 （二）车确定归女方的典型情形 未婚状态：男方自愿将车辆赠与女方，且已完成过户登记，赠与生效后一般不可撤销（动产交付、不动产登记）。若该赠与属于以结婚为目的的彩礼性质，双方已办理结婚登记并共同生活，车辆归女方所有；若未结婚或未共同生活，男方可主张返还。 已婚状态：若男方使用其婚前个人财产或明确约定的个人财产购车，并通过书面赠与协议明确约定车辆为女方个人财产，且完成过户登记，可认定为女方个人财产。但若使用夫妻共同财产购车，即使登记在女方名下，仍属于夫妻共同财产，离婚时需依法分割，不当然归女方个人所有。 处分权瑕疵的民事后果：若男方已婚且擅自使用夫妻共同财产购车赠与女方，配偶可主张无权处分或违背公序良俗要求返还，但这属于民事效力争议，一般不涉及刑事犯罪（除非财产来源本身违法）。王睿琳律师
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