刑事辩护 法律问答
236.6
万
解答量
2307
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
是这样的，我方当事人5个月前跟他认识很多年的朋友借了58万，现金借款，对方是银行抵押贷款借给我方的，期间有还款3000利息，对方有在短信回复说收到3000利息，还有一万的转账还款，其对方姐夫姐姐也是知道的，期间没有任何拉黑都有保持联系，可是对方报警立案目前我方已呗关去看守所 。对[律师回复] 你好，我是揭阳潘炯律师，若仅根据聊天记录、资金往来及沟通状态分析，本案基础法律关系更符合熟人之间民间借贷特征，出借人相关表述可佐证款项或源自房产抵押银行贷款，我方存在部分还款行为且全程保持沟通，案件存在刑事犯罪构成要件的可能性较低，具体需根据具体情况而定，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈潘炯律师
9解答 3.6w浏览 -
欠钱不还，我要告诈骗[律师回复] 您好，如果对方欠钱不还，您首先要判断的是这是否构成诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物的行为。如果对方在借款时就存在欺诈行为，或者根本没有还款的意图，那么可能构成诈骗。在决定是否起诉之前，您可以考虑以下几个步骤：1. 收集证据：包括借款合同、转账记录、通讯记录等，证明借款事实和对方的欺诈行为。2. 协商解决：尝试与对方协商，看是否能够达成还款协议。3. 法律途径：如果协商无果，可以向法院提起民事诉讼，要求对方还款。如果证据充分，也可以向公安机关报案，请求调查是否构成诈骗。请注意，诈骗属于刑事犯罪，需要公安机关进行侦查，不是简单的民事纠纷。在没有充分证据证明对方构成诈骗的情况下，直接以诈骗为由起诉可能不会被法院受理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
8解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
186****6027
186****3452
