非诉讼类 法律问答
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聘请律师起诉，费用是怎样收取的[律师回复] 法律分析： （1）律师收费方式主要有计件收费、按标的额比例收费和计时收费三种。计件收费适用于不涉及财产关系的案件，按案件数量确定收费金额。按标的额比例收费适用于涉及财产关系的案件，根据争议标的金额的一定比例分段累计收费，常见于经济纠纷类案件。计时收费则依据律师实际工作时间计算费用。 （2）律师收费受多方面因素影响。案件类型与复杂程度上，简单民事案件收费较低，复杂刑事案件或重大商业纠纷收费较高。律师资历上，经验丰富的资深律师收费通常高于新执业律师。地区经济水平上，经济发达地区的收费标准普遍高于经济欠发达地区。 （3）聘请律师时需重视委托合同签订。应与律师事务所签订书面委托合同，明确约定收费方式、具体金额、支付时间及相关事项，避免后续因收费问题产生纠纷。 提醒： 聘请律师时务必与律师事务所签订书面委托合同，明确所有收费细节，同时可提前了解当地同类案件的收费标准，保障自身权益。汕头法务
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律师说法·非诉讼类
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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