婚姻家庭 法律问答
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办理结婚离婚手续细节要求有什么[律师回复] 法律分析： （1）结婚手续方面，男女双方需携带本人户口簿、身份证，无配偶以及与对方无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明，前往一方常住户口所在地婚姻登记机关申请。这一系列要求是为保障婚姻的合法性与稳定性，避免近亲结婚等情况。婚姻登记机关审查合格后发证，标志着合法婚姻关系的建立。 （2）离婚手续分两种情况。协议离婚需夫妻签订书面离婚协议，共同申请登记后经过三十日冷静期再申领离婚证，冷静期的设置旨在避免冲动离婚。诉讼离婚则是一方通过向法院起诉，法院先调解，若感情破裂调解无效则准予离婚，起诉时要提交起诉状、结婚证、身份证等材料，以确保诉讼流程顺利开展。 提醒： 办理结婚或离婚手续时要确保材料真实有效。不同情况的离婚案件处理方式有别，建议咨询专业人士分析。广州法务
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起诉离婚正在审理怎么办[律师回复] 起诉离婚审理期间，需做好多方面工作以保障自身权益。要重视证据收集整理，涉及财产分割准备好房产证、车辆行驶证等财产权属证明；涉及子女抚养权，提供证明自身抚养能力和孩子生活现状的证据。 庭审要遵守法庭纪律，如实陈述事实，清晰表达诉求与理由，尊重对方及诉讼代理人，理性回应观点。 有调解可能时，结合自身意愿决定是否接受，调解成功出具的调解书有法律效力。 若不熟悉法律程序，可咨询专业律师获取帮助。同时保持平和心态，避免情绪化表达，利于诉讼顺利推进。 1.重视证据收集，按不同情况准备对应证据。 2.庭审遵守纪律，理性表达。 3.考虑调解，依意愿决定。 4.咨询律师，保持平和心态。律图揭阳
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出轨妻子起诉离婚需要多长时间[律师回复] （一）若想尽快完成离婚程序，可先判断案件是否符合简易程序适用条件，符合的话向法院申请适用简易程序，这样能在三个月内审结。 （二）第一次起诉离婚被判决不准离婚后，不要急于在六个月内再次起诉，可利用这六个月收集新情况、新理由的证据，待有新证据后再起诉。 （三）若对一审判决不服要上诉，需在规定时间内提交上诉状，争取二审在三个月内审结。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。广州法务
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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