公司经营 法律问答
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公司破产公司法人承担什么责任和责任和义务[律师回复] 当公司面临破产的境地时，法人所承担的责任和义务是较为多样的。 倘若法人在公司破产这件事上存在过错，像是故意将公司资产恶意转移，或者制造虚假的破产情形等，那他极有可能要承担起民事赔偿的责任，这种赔偿是对因公司破产而遭受损失的各方的一种补偿。严重情况下，还可能会牵扯到刑事责任，需为自己的过错行为付出更严厉的代价。 在正常的破产程序当中，法人有责任且必须积极配合清算组开展清算工作。他要如实地向清算组提供公司的财务状况，包括每一笔收支的明细、资产的具体清单，以及公司所背负的债权债务等相关且详尽的信息。只有这样，清算工作才能顺利进行，各方的权益才能得到合理的保障。 另外，要是法人个人为公司的债务提供了担保，那么即便公司已经破产，法人仍需依照当初的担保约定，承担起相应的责任。这就如同在签订担保协议时所承诺的那样，不能因为公司的破产而逃避自己应尽的义务。 总而言之，法人最终需要承担的具体责任，主要取决于他在公司经营以及破产过程中的所作所为，以及是否存在违规违法的行为。这些责任的界定，对于维护公司破产过程中的公平正义以及各方的合法权益，都有着至关重要的意义。惠州法务
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有限公司破产申请条件都有什么[律师回复] 解析： 当企业选择破产申请时，必须满足关键的限制性条件，即： 其一，该公司无法偿还所欠的应付款项并承受着资不抵债或是明显无力偿还所有债务的压力； 其二，公司目前已处于停业状态，或者如果持续营业将会导致亏损面进一步扩大。用通俗的话说便是：该公司缺乏支付债务的资金，其资产也无法完全覆盖债务，或者在当前的经营环境下，公司已经无法维持正常运营。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。清远法务
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公司破产清算后债权如何处理好[律师回复] 解析： 当公司进入破产后的清理资产环节时，其所涉及的债权人权利的处理过程普遍遵守一系列严格且规范的法律程序与原则。 首先，由破产管理机构负责深入调查并仔细审核公司的各类债权事项，以确保债权的实质存在以及其在法律上的有效性及具体金额的精确度。对于那些附带担保权益的债权，它们有权在担保品评估值的极小幅杆内得到优先偿还；而剩余部分将按照法律法规所规定的比例进行分配给普通债权人。在进行破产后的权益分配过程中，必须始终坚持公平正义的宗旨，并依据既定的法律秩序细致无误地按照先后顺序进行偿付作业。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。中山法务
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破产清算员工工资算到什么时候结束截止[律师回复] 解析： 在进行公司破产清算案子之时，针对员工薪资的处理通常会以破产清算裁定正式做出的那一日为准来进行计算。在整个企业破产清算的过程之中，员工的薪水被视为需要优先清偿的债务事项之一。 依据我国现行有效的《中华人民共和国企业破产法》相关之规定：当破产财产在事先已经支付了破产程中所产生的各项费用以及共益债务之后，将按照如下规则予以清偿： 首先，需偿还给债权人的包括破产债务人拖欠的工人工资及医疗费用、伤残补助费用、抚恤费用等； 其次，是那些应该划入工人个人账户中的基本养老保险费、基本医疗保险费用； 最后，是法律、行政法规明确要求必须支付给工人的补偿金。破产清算的主要宗旨在于公正地清理各类债权债务关系，并确保各方的合法权益都能得到充分的保护。对于广大的劳动者来说，他们应得的薪资理应得到最充分的保障。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。河源法务
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