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2025年经济犯罪最新量刑标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）经济犯罪涵盖众多罪名，不同罪名的量刑标准有别，且不存在特定年份的“”标准，当前依据刑法及相关司法解释进行量刑。 （2）以诈骗罪来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大，量刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；三万元至十万元以上属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上为数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 （3）对于职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 提醒：经济犯罪量刑受多种因素影响，不同案情量刑有差异，建议咨询专业人士进一步分析。广州法务
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卖假酒致死判刑吗[律师回复] 卖假酒致死必然要承担刑事法律后果。卖假酒致人死亡可能涉及生产、销售不符合安全标准的食品罪或生产、销售有毒、有害食品罪。 1.若假酒不符合食品安全标准并导致严重后果，构成生产、销售不符合安全标准的食品罪，致人死亡的会被处七年以上有期徒刑或无期徒刑，同时会被判处罚金或没收财产。 2.若假酒中掺入有毒、有害的非食品原料，则构成生产、销售有毒、有害食品罪，致人死亡属于后果特别严重的情形，可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，还会被判处罚金或没收财产。 为避免此类犯罪发生，监管部门应加强市场监管，严厉打击制售假酒行为；商家要合法诚信经营，确保销售的是合格产品；消费者也要增强辨别能力，发现假酒及时举报。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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