交通事故 法律问答
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驾校撞人逃逸怎么判责[律师回复] 结论： 驾校撞人逃逸的判责分民事、行政、刑事方面，民事上逃逸方通常担全责，行政上有罚款、拘留、吊销驾照等处罚，刑事上逃逸致重伤等情况构成犯罪会判刑。 法律解析： 在民事方面，依据相关法律，逃逸方一般负事故全部责任，不过若能证明对方有过错则可减轻其责任，同时逃逸者需对受害者进行人身和财产损失赔偿。行政责任上，造成事故后逃逸但不构成犯罪的，会面临二百元以上二千元以下罚款，还可能被处十五日以下拘留，并且会被吊销驾照且终生禁考。刑事责任上，逃逸致一人以上重伤且负主要或全部责任就构成交通肇事罪，根据情节不同，量刑从三年以下到七年以上有期徒刑不等。 如果遇到驾校撞人逃逸相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。汕头法务
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出现逆行逃逸打人情况怎么处置[律师回复] （一）对于逆行逃逸打人行为，当事人要保持冷静，第一时间报警，让警方介入处理。 （二）及时前往医院就医，确保自身健康，并让医院开具详细病历等诊断资料。 （三）积极收集和保留现场证据，像现场照片、视频等，这对后续处理很关键。 （四）配合警方的调查工作，如实提供事情经过等相关信息。 （五）若符合条件，可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等损失。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。汕头法务
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货车撞死人司机要坐牢吗[律师回复] 结论： 货车撞死人司机是否坐牢要看是否构成交通肇事罪，负事故全部或主要责任致一人死亡、负同等责任致三人死亡构成犯罪会坐牢；负次要或无责任不构成犯罪无需坐牢，但可能担责民事赔偿。 法律解析： 依据法律，构成交通肇事罪的情形包括司机负事故全部或者主要责任致一人死亡，或负事故同等责任致三人死亡，此类情况处三年以下有期徒刑或拘役。若有肇事后逃逸等恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。若司机在事故中仅负次要责任或无责任，则不构成犯罪不用坐牢，不过可能要承担民事赔偿责任。司法实践里，会综合事故责任认定、司机主观过错等多方面判断是否构成犯罪及量刑。如果遇到相关法律难题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。广州法务
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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