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网赌的钱能退回吗[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师专注刑事辩护，结合实务为你解答，仅供参考：网赌的钱基本无法合法退回。网络赌博本身违反《治安管理处罚法》，情节严重还可能触犯《刑法》构成赌博罪，赌资属于非法财物，不受法律保护。依据法律规定，司法机关查获赌资后会依法追缴、没收并上缴国库，绝不会返还给参赌人员。即便平台被查处、资金被冻结，也只会被没收，而非退回。若你是被诱骗参与网赌，或遭遇平台操控、拒不提现等诈骗行为，可报警追究对方刑事责任，但你的赌资仍属非法资金，大概率无法返还，且自身还可能因参与赌博面临罚款、拘留等处罚。切勿轻信“代追回赌资”的骗局，那只会让你遭受二次损失，远离网赌才是止损的唯一正道。刑事律师韦端...
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从刑拘逮捕到法院判决要多长时间[律师回复] （一）对于嫌疑人及家属，要保持与律师沟通，及时了解案件进展，若发现侦查、审查起诉、审判超期，可通过律师提出申诉。 （二）律师要严格监督司法机关各阶段的时间，在每个环节到期前提醒司法机关，保障嫌疑人合法权益。 （三）司法机关应严格遵守各阶段的时间规定，提高办案效率，避免不必要的超期。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误的时候，可以要求复议，但是必须将被拘留的人立即释放。广州法务
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打人致伤后拘留和判刑时间是多久[律师回复] （一）不构成犯罪时：若打人情节一般，会被处五日以上十日以下拘留，还要交二百元以上五百元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或者只交五百元以下罚款；要是存在结伙殴打等情形，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。此时要积极与伤者沟通赔偿，争取和解，避免更严重处罚。 （二）构成犯罪时：故意伤害致轻伤，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。这种情况下应尽快委托律师，积极配合调查，主动赔偿伤者争取谅解。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的。广州法务
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检察院能够拘留的人员数量是多少[律师回复] 法律分析： （1）法律没有对检察院能拘留的人员数量设限。这意味着检察院在自侦案件里，不受人员数量的绝对约束。 （2）当犯罪嫌疑人出现犯罪后企图自杀、逃跑、在逃，或者有毁灭、伪造证据、串供可能等法定情形时，经检察长决定，检察院可对其进行拘留。 （3）检察院拘留权的行使依据是案件侦查需要和法定条件，只要符合条件，不管涉及多少犯罪嫌疑人，都能依法决定拘留。 （4）拘留的执行由公安机关负责，并且要在规定时间内通知家属、讯问犯罪嫌疑人，以保障程序合法。 提醒： 检察院拘留需严格按法定程序进行，若涉及相关案件，不同情况处理方式有别，建议咨询专业人士分析。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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