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首次盗窃财物35万元以上会受到什么处罚[律师回复] 1.盗窃财物35万元以上属数额特别巨大，依刑法，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。但具体量刑会综合考量诸多因素。 2.从轻处罚考量：初犯在司法实践中可作为从轻情节，若有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情形，也会对量刑产生积极影响。 3.加重处罚情形：有犯罪前科、造成恶劣社会影响等情节，可能加重处罚。 4.解决措施与建议：实施盗窃行为不可取，应遵守法律。若涉嫌盗窃犯罪，嫌疑人应主动自首、积极退赃退赔、争取被害人谅解以争取从轻处罚。司法机关需严格依据法律和案件具体情况作出公正判决。惠州法务
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帮人取5000现金未获利该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）单纯帮人取5000元现金且未获利，通常不涉及违法犯罪。然而取款行为一旦与违法犯罪活动挂钩，取款人就需承担相应责任。 （2）当取款人明知他人利用资金实施诈骗、洗钱等犯罪，即便没有获利，也可能构成共同犯罪或掩饰、隐瞒犯罪所得等犯罪。按照共同犯罪规定，会根据其在犯罪中的作用进行处罚；构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪的，会面临刑事处罚。 （3）若取款人不知资金来源违法，一般不承担刑事责任，但在司法机关调查时，有配合说明情况的义务。 提醒：帮人取款前要谨慎了解资金来源和用途，避免陷入违法犯罪风险。若不确定情况，建议咨询专业法律意见。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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